【名家搶先睇】職場的色相(張宗永)
香港小姐優生學人靠衣裝
我跟黃博說: 我年輕時可以靠賣色,是一種歡愉,年長了只能賣藝,是一種悲哀!
一年一度香港小姐選美又登場,我手頭有一份電視廣播有限公司的研究報告,傳統電視行業走下坡,已經是路人皆見,要推測TVB股價,其實不用做那麼多分析,只要跑在街上問一問路人:你記得對上一次香港小姐冠軍是哪一年?(記得名字但忘了名次的不計),年代越久遠,證明TVB的影響力越低,股價越看淡,我記起的是13年前的徐子珊!
耶魯大學教授Madeline Heilman曾研究容貌與個人事業發展的關係,結論是美貌是否有助面試和升職,觀乎你是男性抑或女性。也觀乎你的你的職位是甚麼。
一般,男生長得俊朗,在職途上會帶來幫助,但如果女性是絕色佳麗,有些僱主可能會擔心影響男同事的工作效率,反而棄用。外表對非管理層工作,又比管理層工作重要。
多年前,我在加拿大某銀行工作,CEO快要退休,有幾個叮噹馬頭的接班人競爭者,最後被選中的,內幕消息說是因他身材高,看上去更像銀行大班。
從優生學的角度,動物在擇偶時選擇外表堂皇的異性,是保障下一代可以將更好的基因流傳下去。研究人類社會進化的科學家也提出,社會越落後尤其是衛生情況差的,雌性更傾向選擇身材健碩的伴侶。隨著社會越進步,肌肉便沒有那麼值錢。
外貌影響人生是常態而不是意外。然而,今天整容技術鬼斧神工,要改善先天缺憾,一點不困難。面貌之外,衣著亦是整個包裝的一部份。先敬羅衣後敬人,我聽過兩則有關穿衣的笑話;一則是在報紙上讀到,另一則是親身經歷。
倪匡在他的專欄說: 給人印象不拘言笑的查良鏞實有幽默一面,有朋友向查生提點,往高級餐廳用餐,想拿到好位置的桌子,要穿材料好的上衣,因當部長打招呼輕拍你的膊頭時,他會心中估量你是出手闊綽的富豪? 還是阮囊羞澀的窮措大?查生說:那麼叫裁縫師傳傅單單膊頭位置用好一點的布料,不便成嗎?
我老朋友麥sir平日已是衣履光鮮,有一次找他吃飯,他穿得特別醒目,我問他一定是近來生意興隆,多了頭寸來置裝,他說正正不是,因生意不好,要穿得更體面,以免被人看扁!
我初入職場時,常聽到一個忠告: 穿衣要穿得比你現在職位高一級,以表現上進心,在老闆眼中留下印象。在今天新經濟中,這意見可能再不適用; 先有蘋果的喬布斯,後有臉書的朱克伯格,前者黑色樽領棉衣牛仔褲再加一雙運動鞋,後者永遠是T恤。
我記得當年小小超做科技大亨時,梳的是平頭裝(方便潛水)、穿的是卡其褲,今天世代,dress down才是硬道理。
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