【陳七揾出路】鬧爆五年策略計劃 「300萬年薪CEO職責只是抽抽籤」
陳七陳肇麒薛基輔鳳凰計劃東亞運金牌一球成名
陳七插足總CEO薛基輔(左)收授高年薪,但對推動本地足運幫助不大。
東亞運的足球金牌,促使鳳凰五年策略計劃先後上馬,足總獲民政事務局每年額外撥款2,500萬港元資助,但陳肇麒指球員與球會也沒得益,入選港隊的待遇不增反減。「政府肯增加資源,但不知錢用到那裏去,早前看報道指政府每年撥款兩千多萬,原來八成用在工資,尚餘一成多資源放在其他配套,想知還有多少用在足球上,似乎擴充架構對香港足球沒甚幫助,唯一不同可能是足總多了宣傳職業聯賽。」
足總在鳳凰計劃實行後於2013年重整獎金制度,入選費1,000元,每課操練由200增至300元,肇麒對於政府增加資助,球員卻未能直接受惠大感不解,他說:「代表香港出賽是光榮,但職業球員要維生,現在入選好像只得1,000元入選費,練習300元,獎金要視乎對手級數,贏高排名對手獎金較多,但贏弱隊,獎金很低,變相減港腳人工。東亞運足球金牌到今日已逾九年,這麼多資源放在那裏?報道指足總CEO年薪300萬,如每年將這些錢放在球員身上,球員待遇會好得多。CEO做過甚麼?原來是在盃賽抽抽籤。將軍澳足球中心已計劃20年,不是他上任才搞,他到九月約滿不再續約,又說到像很委屈。」
足總指草根足球與女足有改善,但肇麒指港超聯是香港唯一有職業聯賽的運動,做不好如何提升入座率?「要做好份文件要求政府出錢並不難,但請了這麼多人是否可做得更好?」這個問題從陳七口中說出似是特別響亮。
在港當運動員極難,陳七見到運動員在亞運奪牌每人都表現激動,除因在自己熱愛的運動奪牌,更大原因是獎牌可令該運動繼續留在體院獲得精英資助。「這是好奇怪的香港特色,拿不到獎牌便可能無法留在體院,整個項目便很慘,有成績才留在體院,才有資源,未有成績便沒資源;沒資源又如何有成績?要成為精英要靠運動員自己付出很大努力,其他國家可能付出120%已有獎牌,香港則要付出300%才可奪牌,政府如此短視,很難搞好體育發展。」
記者﹕曾雁平
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