改招聘政策統計處嘥錢

蘋果日報 2006/12/25 00:00


多年來以臨時訪問員形式受僱於政府統計處的市民投訴,該處招聘政策突變,令其失去優先獲錄用機會。
讀者胡小姐表示,她自02年起在統計處任職臨時統計員,負責「僱傭及職位空缺按季統計調查」,由於該處每季也要聘用數十名臨時訪問員,故後來預留聘用名額,供一些有經驗的訪問員任職,惟近日該處改變政策,不再優先錄用有經驗的臨時工,「舊人」要與「新人」一起重新申請職位。她指出:「優先錄用嘅訪問員,有薪訓練由三日減為一日,可以幫政府慳錢,唔明點解要改?」
稱新制度更公平
統計處承認,過去招聘「僱傭及職位空缺按季統計調查」臨時訪問員,為增成本效益,該處「可再聘用名單」為其中一個招聘方法。自06年第4季起,為確保更公開及公平競爭,決定透過勞工處全面招聘,及制訂新的培訓制度。新安排除可吸納有相關經驗者外,其他有興趣人士也有同等機會申請,令招聘制度更完善。檔案編號:1208032