香港復康力量總幹事吳永基表示,政府沒有專門為傷殘人士就職方面推行支援政策,主要由傷殘人士互助組織提供在職培訓及就業機會等。「自從成立咗平等機會委員會,傷殘人士嘅就職機會係改善咗。不過僱主嘅態度仍然有保留,往往10個完成培訓課程嘅學員,得兩個搵到工。」
吳永基指,不少僱主因配套不足,對聘請傷殘人士有心無力。「最大問題係以前嘅建築物冇『無障礙設計』,就算想請,一考慮到要先使一筆錢改建,就會卻步。」
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