【新增短片及運輸署回應】
新成立的九巴員工組織「月薪車長大聯盟」前日發起停駛，九巴代表當晚深夜稱願意今日(26日)下午與發起人葉蔚琳會面，大聯盟行動暫告一段落。但九巴傳訊及公共事務部副主管林子豪今早接受港台節目訪問時表示，公司今日只是按一貫機制與個別員工會面，而非與大聯盟代表會面。葉蔚琳得悉情況後，認為只是當見個別員工的話，「唔去喇！有咩意思呢？」她決定不會出席今日下午的會面，但暫未有下一步行動。

林子豪表示，九巴會專業、公正、合情、合理處理今次事件，但會否解僱參與行動的車長，則需留待相關同事處理，他強調如其他個別員工欲會面，都會按機制安排。林子豪又指，若有車長不同意或不接受薪酬改革方案，可在3月生效前，隨時提出不過渡至新合約。

葉蔚琳在節目表示，九巴擺出高姿態，無顧及車長情緒，質疑是以市民生命作賭注，認為資方只是願意見她個人，並不是承認大聯盟組織，批評公司「冷冰冰」。他又稱不擔心被解僱，認為行動值得，會承擔後果。她之後出席商台電台節目後，為發起罷駛行動帶來的不便，向市民鞠躬致歉。

葉蔚琳下午發起靜坐行動，要求公司回應其訴求，以周二凌晨2時為限，否則將行動升級。運輸署回應指，十分關注巴士車長的薪酬待遇問題，亦得知巴士公司樂意和員工保持溝通，因此希望員工可以與巴士公司繼續商討，以解決大家的分歧。九巴已重申上周公佈的相關優化薪酬方案是回應員工訴求，而該優化薪酬方案並不取代每年的薪酬調整機制。九巴亦已承諾會提早與工會展開每年的薪酬調整討論。

各間巴士公司一向有既定機制，聽取工會及員工的意見。巴士公司會盡快約見工會展開薪酬調整的討論。運輸署期望巴士公司能盡早與工會就薪酬調整達成共識，並呼籲員工在爭取任何勞工權益的過程中一定要理性和克制，以市民的福祉為依歸，盡力維持良好的巴士服務。