美國晶片生產商英特爾（Intel）周四宣布，被揭發「曾經與英特爾員工有親密接觸」的行政總裁克蘭尼克（Brian Krzanich）突然辭職。

公司對他進行的內部及外部調查，確認他違反英特爾對所有管理人員適用的禁止親密接觸政策（non-fraternization policy），「由於預期所有員工尊重英特爾的價值觀和遵守公司的行為守則，董事會接受了克蘭尼克的辭職。」他這段浪漫關係的詳情，包括對象的身份並未公佈。

58歲的克蘭尼克是同時英特爾的財務總監和eBay的董事會成員，在2013年5月成為英特爾的第6任行政總裁。在他的領導下，英特爾極力推動發展無人機、VR虛擬實景和物聯網閘道器 (IoT) 。

「#Metoo」反性侵風潮席捲全球，企業管理層與員工發展戀愛關係也受到放大檢視。人力資源管理協會表示，約99%機構都有職場戀愛政策，禁止上司跟下屬發展親密關係。人力資源顧問比肖夫（Kate Bischoff）說，身為行政總裁就不應該跟機構內的任何人發展關係，因為這樣無可避免地令人擔憂出現偏袒，報復或其他不當行為，很大可能出問題。

美國《今日美國報》