【本報訊】公務員事務局去年4月至10月共發出5,154份聘書，603人拒絕受聘，比率達11.7%；同期有426名公務員辭職，比率0.41%，與回歸前相若。局長俞宗怡否認公務員「鐵飯碗」不再吃香，指辭職者或未能適應崗位而離開。

離職者年資逾10年

在昨日的立法會公務員及資助機構員工事務委員會上，俞宗怡解釋，拒絕受聘比率逾10%，因大部份受聘者接受了另一公務員職位，或留任原職。她又表示，逾半離職的公務員年資少於三年，與工作性質的期望落差有關，「起初以為做A、B、C工作，但應該係做甲、乙、丙，做落可能覺得唔啱自己」。
委員會主席葉劉淑儀指出，約20%離職公務員年資介乎10至20年，擔心政府無法挽留人才，「係咪攞滿10年房屋津貼就離職？」俞宗怡承認，00年改革公務員體制，福利措施縮減，但暫沒足夠資料和數據支持是公務員離職理據，可再作研究。議員梁國雄建議局方委託學術機構作追蹤研究，了解流失原因，俞宗怡表示可考慮。