特首林鄭月娥今日（12日）在行會前見傳媒，宣佈一系列補貼出糧的保就業計劃修訂措施，由5月25日開始接受申請，申請期為三個星期，第一期將涵蓋6至8月的三個月工資補貼。林鄭稱經過修訂後的版本簡單易明及容易申請，且迅速發放款項，惟計劃仍未能惠及65歲以上無強積金戶口長者。

Q：計劃何時接受申請
A：5月25日至6月14日期間可透過網上申請

Q：補貼何時發放
A：大部份僱主可在提出申請後3至4星期獲發工資補貼，以補助僱主支付6月至8月的員工工資

Q：自僱人士可否申請
A：若自僱人士今年3月31日或之前已開啟強積金戶口及未取消，可申領一次一筆過$7,500資助

Q：僱主遞交申請時，是否需向強積金受託人索取其強積金供款紀錄，以提供政府計算補貼
A：僱主申請時只須授權 1.由政府委聘的計劃代理人作為他們的代理人，接收由強積金受託人發出有關其強積金紀錄的證明書；及 2.強積金受託人向保就業計劃代理人提供有關其強積金紀錄證明書，以確認其強積金供款有關的資料

Q：計劃下的工資補貼如何計算
A：僱主可選擇2019年12月至2020年3月的任何一個月份作為指定月份，以這個月的僱員人數及有關工資，作為計算補貼的基礎。政府會向每名僱員補貼一半工資，以每月$18,000為上限，最高補貼額為每月$9,000

Q：僱主可否更改2019年12月至2020年3月的強積金供款資料
A：僱主於這段時間的強積金供款資，已鎖定於2020年5月7日，用以計算工資補貼，僱主不能要改更有關的強積金資料。換言之，僱主只可就於5月7日或以前已繳清強制性供款的僱員申請工資補貼

Q：申請保就業計劃的僱主須作出甚麼承諾
A：僱主在填寫網上申請表時，須同時簽署承諾書，承諾在接受工資補貼期間不會裁員，以及會把政府的補貼全數用於僱員工資；而若僱主在補貼期間任何一個月有支薪的僱員人數，少於2020年3月在聘人數，僱主須向政府支付罰款，金額按減少了的員工比例而定，詳請下周公佈

Q：計劃有否規定僱主於補貼期內不能減薪
A：沒有限制

Q：僱主可否將申領的工資補貼用於員工其他福利或其他慈善用途
A：只能用作支付薪金，不可作其他用途

Q：如有疑問可怎樣做
A：5月13日上午9時開始，可電郵至 [email protected]　或致電熱線查詢： 1836122 （服務時間星期一至五上午9時至下午6時；申請期內改為星期一至日上午9時至下午6時）

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