【本報訊】資訊科技及電訊業員工「錢途無限」。一項調查發現，在受訪的一百五十間資訊科技及電訊企業中，近一成表示有聘用年薪超過一百萬元的僱員，即使會計文員年薪平均亦有二十三萬元，人力資源總監的年薪最高甚至可達一百七十萬元。大部份受訪企業都預期明年員工薪酬會繼續上升。
博禹國際顧問有限公司在今年五至六月期間，訪問了一百五十間資訊科技及電訊企業，以了解該行業僱員的薪酬趨勢。調查比較了該行業十一個職位類別的薪酬狀況，其中以銷售經理及人力資源總監年薪最高，平均約一百萬元，最高甚至達一百六十至一百七十萬元；而較基層的會計文員及助理，平均年薪也有二十三萬元，最高更可達四十二萬元。

銷售僱員或會加薪

調查又發現，有百分之九的受訪企業有聘用年薪超過一百萬元的僱員，該批高薪僱員主要從事人力資源工作。博禹國際顧問董事總經理李彥樺說，近期經濟好轉，不少企業都願意投放資源挽留人才，特別需要聘請具經驗的人力資源顧問來統籌人事部工作，形成有關人才特別吃香。
調查報告也搜集了各受訪企業對來年薪酬趨勢的看法，結果發現，全部企業都預計銷售界別的僱員明年可獲加薪，而大部份人力資源及後勤支援部的員工亦預計未來一年薪金會上升，加幅約為百分之一至五。