當年今日

區域總裁率眾跳槽掀風波
盈科保險告112經紀違約

蘋果日報 2002/02/24 00:00


【本報訊】李澤楷為大股東的盈科保險向法庭遞交一百一十二份入稟狀,控告一百一十二名前保險經紀違反合約,禁制他們使用及持有公司客戶資料。有關事件牽涉人數之多為業內罕見。業界消息稱,事件與盈保大批經紀跳槽友邦保險有關。 記者:黃漢軍、蔡元貴、范國忠
盈保在上周四及周五遞交合共逾百份的入稟狀內容相同,均是指該等經紀違反雙方早年簽訂的代理協議,要求法庭禁止他們使用仍然持有的公司文件,包括一些公司與客戶的書信、保單狀況報告,及保單資料查詢系統光碟等,同時下令他們交出所有有關資料及作出違約賠償。

要求交還客戶資料
本身在盈科保險工作的香港人壽保險從業員協會執行委員楊凱斯,昨日接受本報查詢時證實盈保最近的確有區域總裁帶走了一批經紀,人數則不得而知。
楊凱斯表示,客戶資料是公司資產,經紀不應把客戶資料帶走。至於保險公司向跳槽員工發禁制令,也只是為了保護客戶,因各保險公司賠償計算方式不同,很容易令客戶有損失。
保險業人士透露,由於盈保早前曾傳出賣盤傳聞,故旗下員工因前景不明朗,加上有大保險集團重金挖角,故紛紛蟬過別枝。消息稱,近期向盈保經紀招手的主要是友邦保險(AIA)及保誠保險。
友邦挖角保證收入
據悉,友邦以被招攬者去年全年總收入計算,先付五成作為「握手費」,之後分十二個月支付另外五成,作為保證收入,確保被招攬者跳槽後第一年保持原有佣金水平。由於條件相當吸引,故盈保不少經紀都「心郁郁」。不過,跳槽條件是經紀須為新僱主賺取每年一百六十萬元收入,且三年內不能離職,若兩年內離職須退還「握手費」。
不過,香港人壽保險從業員協會公關副會長黃錦輝指出,保險公司發禁制令是小器的做法:「保險公司驚經紀帶走客戶資料,但係經紀嘅客多數係自己朋友,根本冇需要靠公司文件,除非公司驚員工帶走內部機密。」
本報曾致電盈科保險副主席兼行政總裁楊梵城,但未有回覆,而該公司副總裁兼法律顧問韓尚志則表示,他個人不便回應此個案。

一年四百員工離職
楊梵城今年一月接受記者訪問時承認,去年確有近四百名員工離職,但他認為,以目前二千員工比例,減幅未算嚴重。他認為,這個行業有來有往是平常事。
其實是次被對手挖角的盈科保險,以往亦曾因挖角而遭對手興訟。前年九月,國衞保險曾入稟控告盈保及九名從國衞過檔盈保的經紀,禁制其使用國衞客戶資料,及向國衞作出賠償(表)。