【本報訊】醫院管理局早前為應付流感高峯，特別增撥2,000萬元鼓勵員工加班，其中屯門醫院急症室員工不滿放工後加班一、兩小時的時數並無津貼，只能累積補假，與原先口頭承諾不同，部門數十名護士不少加班百多小時也無法享有現金津貼，「咁辛苦幫佢哋打仗，打完先至話冇得補！」
3月初本港爆發流感，屯門區尤為嚴重，每天數百名病人逼爆屯門醫院急症室，該部門一名護士不滿指，當時院方鼓勵員工加班，並表明有現金津貼，「我哋見咁多病人，做完八個鐘放工都額外做多一兩個鐘」，但至前天，院方卻向員工表示，只有休假日上班才有一天現金津貼，若每天只超時一、兩小時，只能累積時數補假。

院方稱按指引辦事

她過去兩個月共超時工作約50至60小時，有些更落力的員工加班逾百小時，「有啲人做百幾二百個鐘，只有一兩日補水，其餘只能補假」，批評院方違背承諾，「我哋做得咁辛苦，都係唔想病人等幾個鐘都冇人睇！」。
屯門醫院發言人表示，該院是按醫管局的指引發放特別津貼，並已發出通告。據了解，醫管局安排是以每節加班四小時計，兩節合共八小時可作一天計，或休假日上班也有一天的特別津貼。