獲政府三成營運費資助的生產力促進局早前召開理事會,討論員工今年的薪酬調整幅度,理事會經討論後通過50名高層員工今年減薪約1.3%,300名中層及一般職級員工則逆市加薪1.1%,10月生效。消息人士透露,局方是按照人力資源調查公司,及部份私人企業的薪酬調整數據,釐定今次薪酬調整方案,因此做法「有根有據」。
此外,局方數字顯示,上年度營運盈餘達1,000萬元,在金融海嘯下未受太大冲擊,因此認為應與員工分享成果。不過由於局內仍有約200員工,薪酬仍與公務員掛鈎,因此他們將跟隨公務員薪酬調整方案,即中低層凍薪,高層減薪逾5%。
據了解,大部份理事成員都同意有關方案,不過,有政府代表並不同意生促局向基層員工加薪,但未能扭轉結果;有資方代表則提出要低調處理高層減薪、基層加薪的方案,以免引發私人企業,甚至其他政府資助機構員工爭相要求加薪。