人力資源分配方案供應商ECAInternational訪問了115家本港公司，搜集最新薪酬趨勢，調查指，明年本港企業員工薪酬水平可上升4.5%，與今年相同，但他們預計明年通脹率只有3%，故實際薪酬升幅將較高。

不過他們預期，中國僱員明年薪酬平均增幅達8.5%，當中北京及上海僱員薪酬升幅將為8%，比廣州的9%及深圳的8.3%等其他一線城市僱員稍低。升幅強勁主要因為中港及外資企業須急速發展業務以符合增長目標，但聘請合適技術員工變得日益困難，故企業須要付出更高的薪酬才能挽留人才。