【本報訊】香港國際機場（圖）多間免稅店的營運權早前易手，有員工聲稱新僱主罔顧前線利益，要求員工昨晚10時起為新舊公司交接作準備，至今日凌晨6時，但當中部份人昨已工作9小時，晚上8時下班後僅休息兩小時，即開始交接，幾乎「直踩」17小時。員工又不滿該新僱主在合約未有清楚列明下突然取消佣金，令推銷員薪金大幅下降四至六成。
機場免稅店營運權今日易手，其中香水與化妝品及時尚配飾免稅店由韓國三星的子公司新羅集團接手，約5間店舖涉及約400名員工。前員工韓先生指，大部份員工均會過渡至新公司，員工昨日收工後，即晚10時要協助交接，至今日凌晨6時，但不少員工昨晚6時或8時才下班，估計受影響有60至70人，約10人因此提出離職，部份人其後獲安排稍為提早下班。
此外，機管局要求新羅將店舖關門時間延長一小時至凌晨1時半，過去每人每月只需返4至7日早更和夜更，但新制下早夜更增至11至14日，員工憂作息時間被剝削。

推銷員被禁收佣變相減薪

韓又稱，新公司以利益輸送為由，禁止推銷員收取來自品牌的獎勵和佣金，推銷員底薪約1.6萬至1.8萬元，若禁收佣等同削減約四至六成薪金，但新羅與員工簽約時未有清楚交代。
本報曾嘗試向三星或新羅了解事件，但未有回應。機管局指新經營牌照由Shilla Travel Retail Hong Kong Limited持有，該局未收到相關投訴，會繼續跟進。勞工處指獎金問題要視乎僱主是否不合理更改合約。
■記者曾偉龍