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在今年本港股市樓市暢旺帶動下，Manpower大中華區高級副總裁徐玉珊表示，本港僱主明年第一季招聘意欲正面，在770位受訪僱主中，19%有意在未來3個月增聘人手，僅有3%計劃縮減人手。她又指，整體平均加薪幅度為3至3.8%，轉工平均加薪幅度為10-15%，花紅則為1一3個月。

她表示，服務業是招聘意欲最積極行業，錄得正22%就業展望指數，其中在數碼科技革新下，對IT業中的數據分析、雲端科技、應用程式開發員的人才最渴求。對於近期有企業裁減IT部門的新聞，她稱：「IT業裁員只係零星，唔係整個行業」，因為IT知識不斷變化，所以淘汰取代的過程會較快，但創新科技項目不斷增加，帶動對掌握最新科技知識人才的需求。

另外，她表示，畢業生的起薪點為12000至15000元的水平，指完全無工作經驗的畢業生的起薪點可能僅得12000元，因此建議學生在學期間多找尋實習工作、海外機會，令起薪點有機會增加一成以上。

記者：彭崇強

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