會計話就話好景,但相當分散,並非一面倒個個會計師發到豬頭咁。例如三、四年經驗貨仔嘅會計師就最搶手,全行都要呢班自動波,可以帶job,考完試,攞完牌嘅後生仔。各間大行搶人不特止,連commercial都要人。
搶成點?例如大行「得芹」,聽講話出到4皮嘢作為介紹費及開工利是,鼓勵員工幫手獵頭之餘,更鼓勵行家跳槽。
出銀彈唔在講,有啲重出埋慷慨。以前呢啲獎金要過檔員工做足半年甚至一年,才會過數。𠵱家?一返工就磅水,只會在做唔夠半年時扣番,息都畀你賺埋,筍唔筍?
後生仔只要有手有腳就大把人搶,老嘢就唔同世界。點唔同?下次再講。