武漢肺炎疫情衝擊全球航空業，大型航空公司紛紛要減薪、裁員。有大陸航空公司原本透過「惠台政策」提供優惠福利、到台灣招聘空中服員，但這波疫情讓惠台福利大減，近期有台灣空中服員離職返台。

去年開始在廈門航空的台灣空姐Vanessa表示，從學生時代就立志當空姐，好不容易擊敗眾多對手考上廈門航空，隻身遠赴對岸工作，並於去年夏天開始正式投入服務。原本每月飛行時數約50個小時，沒想到今年疫情爆發，2月後每月飛行時間減少一半以上，公司福利也有調整，不僅薪金大減、更無法存錢，甚至一段時間無法回家。

Vanessa指，加入廈門航空後，每月收入約4萬多元新台幣（下同，約1萬港元），疫情發生後只能取底薪約2萬多元（約5,000港元），即使撐1年可能調薪，但最後想想還是放棄。

Vanessa表示，廈航對於台灣空中服員都有不錯的待遇，除底薪較多外，也會安排組員免費入住酒店式管理的宿舍，定期有人清潔、打掃，更提供1年12套回台灣機票。疫情爆發後航班銳減，每月飛行時不足20小時，某些同事甚至1個月有28天未獲安排工作。

公司收入銳減，員工福利待遇也被調整。今年3月公司通知已和原本的酒店集團解約，若還想住原處，只能自己付費，或改搬到總公司頂樓宿舍可免費供住。Vanessa指，雖然還是按照原本合約，但公司頂樓宿舍比較舊，廁所環境不佳，加上樓下就是平常開會、主管在的地方，等於不論上班、放假都會遇到主管，心理上難免不舒服。

不過Vanessa說，公司因疫情節省成本或減薪，她都可理解，但讓她決定辭職回台的關鍵，其實是無法回家。

Vanessa表示，疫情爆發後，公司就告知除非疫情結束，或是有解藥、疫苗出來，否則禁止台灣職員返台，等同原本提供的12套返台機票也用不上。今年1月初回台投票，直到7月辭職，她有長達半年時間沒回家，加上收入銳減，可能還得回台依靠父母，盤算後還是決定放棄，乾脆辭職，回家居住同時另找工作。

Vanessa強調，自己還是很喜歡空中服務員的工作，但人總得務實些，回台後隔離期一結束，她立即報名英文課程和健身班，除了一邊上課、一邊健身外，也面試秘書工作。

Vanessa透露，出去一段時間後，感覺台灣真好，以前認為任何一間航空公司都可以，畢竟只是圓空服夢，但未來若又回到航空業，就只想留在台灣的航空公司。除了喜歡這份工作外，也能多存錢、陪父母，「長期不在台灣，每次回來就覺得爸媽又老了一些」。

廈門航空自2017年來台招募空服員後，後續至少又再到台招募4次，估計共吸收逾300人，但據了解，因不適應加上疫情影響離職者，目前僅剩不到200人，此外，包括海南、春秋、澳門航空等，也傳有台灣空中服務員因疫情辭職回台，轉任秘書、模特兒、化妝師等，甚至有到便利商店、火鍋店應徵。

台灣《蘋果新聞網》

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