【職場慧眼】如何抗衡苛刻上司（張慧敏）
蘋果日報 2020/04/07 18:00
打工仔張慧敏
要在職場上屹立不倒，首先要有打不倒的精神
「你好，想請教，如何招架難頂苛刻上司，本人及同事都被苛刻上司欺凌，在工作犯錯或做得唔夠好，無恥上司就經常玩針對，挑剔我哋嘅錯處，雞毛蒜皮的事也是。除此之外，上司還經常射波，作出不實無理指控，我們有向老闆投訴上司，老闆知道我們好委屈，但只因上司對老闆有利用價值，所以老闆都只有勸告佢，未可以去到炒。這種情況下，是否同這種上司鬥長命，還是另謀高就較好，但轉工我又唔甘心。我們不想再處於被動，我們可以如何反擊，令自己在職場上屹立不倒？」
要在職場上屹立不倒，首先要有打不倒的精神。還有就是與時並進，不斷學習積極裝備自己，有信心勇氣接受新挑戰，不會讓自己滯留根本不存在的舒適圈。所以成功，永遠只屬極少數的人。
以你目前的工作情況來說，面對上司對你們的苛刻的欺凌，不單止你們一籌莫展，你們老闆一樣甘心受氣。面對這樣的局面，你們除了硬食或者唔做，兩個選擇任君選擇。
看你們的矛頭全部指向你的上司，真正的罪魁禍首，究竟是誰？你上司的橫行霸道，你們個個做到怨聲載道，你們亦有向老闆直接投訴，結果呢？你們動不了上司分毫，究竟你上司對老闆有甚麼利用價值你們可知？你上司咁廢，為甚麼未曾想過取而代之？
誰說職場行走一定要硬橋硬馬真功夫好打得才可以得到老闆青睞？如果你們所言屬實，你上司根本冇料，竟然可以日日扮四條招搖撞騙，老闆都奈佢唔何，識得學，你們大家應該好好學。
我剛剛在壹周刊專欄寫了一篇「打工仔的斯德哥爾摩症候群」，誠意推介你們好好讀一讀。