【本報訊】近年廉署負面新聞頻生，廉署查案手法屢受爭議，甚至有調查人員因此遭檢控。有立法會議員相信或與廉署管理層催迫立功的文化所致，直言現時的廉署管治令人不安，廉署有必要進行檢討。
近年廉署人員調查手法屢受爭議，其中最矚目的是，今年3月三名廉署調查人員包括一名總調查主任處理一宗串謀詐騙案時，涉嫌教唆污點證人作供，被警方控告妨礙司法公正及身為公職人員行為失當。

去年1月，上訴庭審理房屋署前高官陳裘大貪污案中涉嫌行賄的工程承辦商上訴案時，法官狠批廉署偷錄被告與律師談話，侵犯法律專業保密權，結果被告上訴得直。截取通訊及監察事務專員胡國興亦曾多次批評，廉署違規截聽，部份廉署人員態度更近乎抗命。
廉署過去先後有多名人員涉及刑事罪行或違規而遭檢控或解僱，當中最為人關注的是，93年最高級華人執行處副處長徐家傑突遭廉署解僱。其後立法會首次引用《立法會（權力及特權）條例》調查事件，徐大爆廉署對政治人物進行各種監視及竊聽行為，報告最終認為廉署做法合理。當時有報道指出，徐家傑與黑社會有不尋常關係，因而被解僱，卻無法證實。
立法會保安事務委員會主席涂謹申相信，連串廉署人員違規違法事件，或是內部管理層催迫立功的文化所致，「上層迫下屬要破案立功嘅壓力過大，令到下屬要無所不用其極去踩界」。他直言，廉署的管治令人不安，認為廉署需要檢討內部管理制度。