【本報訊】港府經過一輪「瘦身」後，多個部門今年度獲准重新招聘合共一千四百七十二名公務員，每年薪酬開支一億五千萬元，比上年度增加一倍，其中警隊增加人手最多，共可增聘八百三十名警員及督察。有公務員團體質疑新增的人手多屬紀律部隊，無助解決其他部門人手短缺情況。

多個部門斷層老化
公務員事務局常任秘書長黎高穎怡回覆立法會議員就財政預算案提問的資料顯示，今年度因個別情況而獲港府高層委員會批准豁免暫停招聘員工的部門共十三個，其中五大紀律部隊都獲准大量招聘人手，除警隊外，消防處可增聘二百六十六人，海關可增聘一百七十一人。此外，公務員事務局再獲准增聘三十名政務主任，律政司可增聘十二名政府律師，而最高級的職位是郵政署將招聘的一名助理署長。
公務員工會聯合會主席梁籌庭指出，政府過去為「交數」而胡亂削減人手，現時多個部門人手都開始出現斷層及老化，增聘一千多人根本微不足道，亦解決不了問題，獲准增聘人手的又多屬「天之驕子」紀律部隊，對其他部門的人手不足問題全無幫助。
另外，公務員敍用委員會主席鮑文回覆立法會議員的資料顯示，去年共作出一百五十三宗公務員紀律處分個案，其中最多紀律處分的部門是食環署，共四十四宗，其次是房屋署，共二十六宗；在紀律處分個案類別中，最多涉及刑事罪行，共七十一宗，其次是擅離職守，共三十一宗，疏於職守亦有十六宗；至於處分方面，大部份人被嚴厲譴責、罰款或迫令退休，被革職者只有二十人。