公立醫院護士操守受質疑。兩名讀者反映有聯合醫院護士，涉向癌症病人推銷靈芝，以及向病逝者家屬派發殯儀代理卡片，有違專業操守之嫌。聯合醫院表示會調查事件；醫管局指員工如違反行為守則，嚴重者可遭解僱。

讀者「阿儀」（化名）患有乳癌，在聯合醫院接受治療及覆診，其間多次由護士A姑娘接見及跟進，而A姑娘不時提醒癌症病人飲食及生活上的注意事項；阿儀說，與A姑娘相熟後，對方介紹她服用靈芝，更游說她成為一間健康產品公司的會員，以享優惠價錢買靈芝。

派殯儀代理卡片

阿儀續說，當時剛接受手術，對靈芝抱有很大希望，加上是A姑娘介紹，更有信心，於是入會購買，維持近三年，及後因為有醫生提醒她並非所有癌症病人也適合服用靈芝，她感被騙，所以沒有再買。
她說：「A姑娘只向較熟病人推銷，唔會直接參與銷售工作，因為有事都可以解釋只係畀建議病人，唔係銷售層面，有個癌症病人會幫佢做銷售工作。」
另一讀者指親友早前在聯合醫院病逝，一眾家屬等候辦理死亡證時，有護士向家屬派發兩張殯儀代理卡片，讀者認為事件很有問題。
聯合醫院回覆，根據紀錄未曾收過以上兩宗投訴；但兩個案提及的行為，該院絕不容許，雖然本報提供資料不夠完整，不過，該院會作出調查，如查明屬實，會根據醫管局人事條例對有關員工作出嚴厲懲處。

聯合醫院貼告示

此外，聯合醫院曾接獲家屬投訴於死亡證件辦理處外，有非員工派發殯儀代理公司的卡片，雖然事件未經證實，該院為免家屬受到不必要的騷擾，已張貼告示及派發單張提醒家屬；保安亦會加強巡查，如發現有違例人士，立即阻止及勸喻其離開。
醫管局指，根據員工行為守則，任何員工不得在當值期間從事醫院職務以外的工作，或藉本身的職位獲得利益，如有違反者，會視乎事件的嚴重性，受到適當紀律處分，一般包括輔導、口頭或書面警告、暫停或延遲增薪等，嚴重行為不檢者更可被解僱。
檔案編號：0606029、0616051

「A姑娘唔方便再出面」

記者致電協助A姑娘銷售靈芝的癌症病人，訛稱家人患癌，欲問A姑娘有關靈芝治癌的效用，該病人回覆不用透過A姑娘，也可購買靈芝，每樽約500元，記者表示要考慮；該病人其後主動介紹另一位護士B姑娘與記者聯絡。
B姑娘致電記者時，她自稱是一公立醫院的退休護士長，現替一間健康產品公司工作，包括推銷靈芝，B姑娘簡單問記者家人的病況，建議記者到其公司聽講座，不過，記者佯稱很多病人先見A姑娘，然後才買靈芝，B姑娘隨即大耍太極，指A姑娘是現職護士，不可以向病人推銷靈芝，其間卻說漏口風：「A姑娘俾人投訴緊，以後都唔方便再出面。」

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