（北美通訊）種族歧視有各種藉口，除了膚色，在美國有不少非裔，因為頭髮天生太黑太捲曲，被僱主要求「變髮」，否則可能被開除。加州州參議院早前通過禁止此類髮型歧視的「皇冠法案（The CROWN Act）」，州眾議院亦於本周四通過表決，待州長簽署，加州即成第一個禁止髮型歧視的州份。

記者：林宜萱

俗稱「皇冠法案」的SB-188法案，在加州議會兩院皆以一致贊成通過表決，將禁止僱主和校園要求非裔改變天生毛髮特色，也不可限制非裔選擇寶黛麗頭（cornrows）、dreadlocks、爆炸頭等造型的權利。法案將擴闊「公平就業和居住法」及教育法的保障範圍，確保各人種天生的髮質和髮型不會受到歧視。

在加州中部佛雷斯諾縣（Fresno）一帶，非裔學生可能因為捲髮或剃髮，遭到停學。洛杉磯國際機場曾被指責，對非裔女性進行不必要的「頭髮檢查」。全美有多宗和髮型歧視相關的訴訟，紐約市於今年2月通過禁止歧視天生毛髮的法案，紐約州和新澤西州議會正安排於6月進行相關會議。

髮質是天生的，非裔各種髮型亦有其文化歷史背景。提出「皇冠法案」的加州州參議員米切爾（Holly Mitchell）表示，大眾和職場以歐洲人種為核心的審美標準，使深色肌膚和捲髮成為非裔自卑的因素，即使非裔應徵工作時獲錄取，受僱後亦可能因為髮型而被批「不專業」。法案主旨即在於挑戰這種「專業」思維。

非裔女性是美國最大的髮劑消費者群，為了將頭髮拉直而使用的美髮用品，經常含有損害健康的化學物質。去年一項科學研究發現，熱油護髮、抗毛躁、刺激髮根、頭皮放鬆等部份產品，其成份與哮喘、癌症有關。