對於上屆政府不顧勞資雙方反對，提出由政府「劃線」、逐步取消強積金對沖。勞工及福利局長羅致光表示，期望年底前解決對沖問題，但不肯定能否趕及10月《施政報告》發表時公佈。他又為商界辯護，指取消對沖商界並非一毛不拔，政府要先解決商界面對的困難，尤其是中小微企的財政負責，政府應協助僱主儲蓄，而政府有能力付出的資源應比上屆政府提出的79億元開支更多。

羅致光今早在電台節目中表示，早前與勞顧會會面時提出修改取消強積金對沖方案，包括維持長期服務金和遣散費為僱員月薪三分之二的比例，但賠償上限需由目前39萬元，下調到20至25萬元不等。羅解釋，以往用學者身份提出下調提取上限至20萬將不會增加僱主負擔，不過「依家要計過條數」。

他解釋很多中小微企的老闆「同打工仔爭得唔係好遠，實際賺錢相當微薄」，故政府要考慮取消對沖會否大幅增加其經營成本而令他們「捱唔住」倒閉，政府角色是要考慮整個社會的承受力。但他強調，有關問題必須盡快解決，「到10年、8年之後，當政府經濟無今時咁好嘅話，解決呢個問題嘅能力就會少咗好多，唔可以再磋跎歲月去磨磨吓。」

羅指若要等到勞資雙方有百分百共識只能是幻想，因涉及利益各人必然有很多意見，政府只能增加主流看法，「去到某一個位我覺得對勞工係好，而商界實際上比較容易適應到同處理嘅話，我哋就要諗下係咪要去（馬）呢？」

對於勞工界一直提出要就標準工時立法，羅稱明白勞工界對合約工時反應負面，承諾會重新檢視將以甚麼形式規管工時，目前尚未有定案。但他承認因稱上屆政府花了很長時間諮詢，最終得出合約工時方案，短期內難以重回討論是否實行標準工時。