反修例風波持續超過4個月，中美貿易戰也陰晴未定，本港經濟有下滑風險。最低工資委員會將開展新一輪檢視工作，聽取勞資雙方意見。委員會主席王沛詩表示，制定最低工資水平需考慮一籃子因素，包括整體經濟及勞動市場情況，被問到會否凍結最低工資水平，她不諱言：「乜嘢都有可能」，但會以數據為依歸，作客觀分析。

本港第5個法定工資今年5月1日起實施，由34.5元調高至37.5元，上升8.7%，增幅是歷次最多，今年6月至8月的勞動人口也較未實施最低工資前增加32萬，當中26萬人是女性。

今年新最低工資實施後，遇上反修例風波，至今持續。最低工資委員會主席王沛詩坦承，現時社會狀況嚴峻，加上中美貿易戰，委員會會密切關注本港經濟情況。最低工資每兩年檢討一次，多方預測本港經濟可能下滑。王沛詩指出，本港失業率仍處於低水平，而檢討最低工資需考慮不同因素，包括整體經濟狀況、勞動市場情況、競爭力及社會共融，未來會否凍結水平，現時言之尚早，要以數據作客觀分析，「乜嘢都有可能」。

最低工資委員會委員、太興集團主席陳永安表示，受反修例風波影響，訪港旅客人數下降，零售和飲食等行業首當其衝，難以預計未來情況，但希望風波盡快平息。另一勞方委員、工聯會副會長梁頌恩則指，現時不少從事旅遊、酒店、飲業及零售業的僱員要放無薪假，會繼續留意行業變化。

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