【武漢肺炎】疫情下新加坡僱主寧願續約 聘外傭支出急增
蘋果日報 2020/09/07 12:26
武漢肺炎外傭
圖為香港外傭檢疫情況。（資料圖片）
武漢肺炎疫情下，聘請外傭變得更加複雜和困難，新加坡有受訪外傭中介指出，很多僱主擔心疫情下請不到新女傭而選擇續約，令可供聘用的轉讓女傭少之又少，加上目前從外地聘請新女傭還需支付隔離和檢測費，中介需要調高轉讓女傭的費用幫補收入，令聘請外傭的支出大大增加。
新加坡《聯合早報》報道，許多僱主原本打算在女傭約滿之後更換女傭，但因為疫情下擔心請不到新女傭，因此選擇續約，令轉讓女傭的供應減少，而現在很多女傭是因為僱主不同意加薪才轉讓出來，接手的新僱主要支付較高的薪酬。而從外地聘請新女傭則要支付1700坡元（9650港元）的兩周隔離和檢測費，加上手續前後需要兩三個月，因此轉讓女傭需求急增，但供應量非常小。
勞務中介協會（AEAS）會長傑普雷瑪（K Jayaprema）說，疫情導致女傭代理的生意減少超過80％，但他們還得繼續支付員工和租金等費用，「一旦有轉讓女傭的生意，相關費用自然就會提高」，以幫補收入，報道指出，一些中介的轉讓費甚至翻倍，從約800坡元（4540港元）漲至約1600坡元（9080港元）。
女傭中介顧問陳雪卿說，轉讓費包括26個月的保險、付給女傭原有中介的介紹費、工作准證申請和簽發費、載送女傭到新僱主家的車馬費、合約等文件處理費，以及代理的中介費。受過醫療培訓的女傭，可以照顧老病和特別需要者，這類女傭的月薪從600坡元（3400港元）起跳。陳雪卿說，每天有大概15個僱主要請看護女傭，但轉讓女傭的供應量嚴重不足，「現在是10名雇主搶一名女傭」。她促請政府放寬條例，讓更多急需能負起看護責任的女傭進入新加坡，「好些僱主因為請不到女傭，只能讓年邁家人繼續留醫。老人不能回家，醫院床位有限，這也是個有待解決的問題」。
新加坡《聯合早報》
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