八月份的全美失業率為5.7%，但矽谷的失業率高達7.6%，高於全美平均數字，成為失業重災區。失業率高企，亦帶來一些社會問題和怪現象。
高科技於1989至2001年期間曾是炙手可熱的行業，其間每年的平均加薪幅度達10.3%。現在IT業蕭條，領取失業救濟的IT人隨處可見，筆者身邊也有些朋友失業達一年之久，仍未脫離失業大軍行列。一些失業已久的IT人不得不面對現實，紆尊降貴，自降身價。調查顯示，有兩成半IT人失業後再找到工作的薪金比前職為低。

職位需求　主客互易
現在是人搵工，不如從前的工搵人，加上求職者肯自降薪酬，現在要聘請一個高質素的IT人可說易如反掌，更可以付出比從前為低的工資。過往新入職人士通常都會獲得很高的入職花紅，dot.com年代甚至高達一萬美元，現在很多公司大都取消了這項福利。
失業的固然悽慘，但上班一族也同樣叫苦連天，並不好受。想加薪當然是難過登天，凍薪已是無可避免，甚或減薪也如家常便飯。另外，由於企業裁員，剩下的員工便要兼顧更多的工作。一項調查指出，有四成六的人每星期上班時間多於合約中的四十小時，更有半數人士用少於四十五分鐘的時間用膳。
企業受挫，政府的財政亦受到拖累。加州政府去年和來年的財政赤字達236億美元，造成赤字的主要原因，是股票市場下挫，導致IT人所持的認股權成為廢紙。