醜聞不斷的港鐵沙中綫紅磡站工程總承建商禮頓亞洲，日前捲入種族歧視指控。禮頓和中國建築工程（中建）年前聯合承建的「將軍澳藍田隧道」項目，受聘於禮頓的外籍爆破工程經理，昨入稟區院控告禮頓種族歧視，包括在工地遭稱呼「鬼佬」、中建職員明言因怕溝通出問題而不希望非中國人參與爆破等。經理感不受歡迎、被排擠和孤立，向上級反映後卻遭解僱，現要求禮頓賠償20萬元情感損失、以及收入損失等。

原告Haden Francis William，委派律師入稟控告禮頓建築(亞洲)有限公司，原告向法庭申請隱藏身分。

入稟狀透露原告是一名白人，擁英國和澳洲籍，自2010年6月起受聘於禮頓。2016年8月1日原告獲指派為「將軍澳藍田隧道」的爆破工程經理，全權負責監督爆破工程的質量及確保工程安全進行，並需向政府有關部門提交檢測報告；原告負責整個工程的設計顧問和政府土木工程拓展署工程師溝通。

整個隧道工程由禮頓和中建聯合承建，原告指他直接隸屬項目總監、中建亦有委派人員擔任副項目總監。原告指自參與工程後一直受到敵意對待，包括他在內的外國人被稱呼「鬼佬」；從同事得知中建職員一度質疑「點解咁多鬼佬參與工程」，中建更明言不希望非中國人參與爆破。原告坦言本地人才不足，難以聘請本地爆破工程師，他一度向上級建議聘請外國合資格的人員，但上級以難以辦理簽證為由拒絕，原告質疑簽證只是藉口，因同需申請工作簽證的內地工程師亦有參與工程。

禮頓拒絕調解

原告指於2017年1月，他從工程經理中獲悉中建不希望將隧道挖掘工程交予非中國人，因會衍生溝通問題；而他所知一名原受聘禮頓的高級職員因被質疑不懂中文而離職。

原告指他因外籍身分而感到被排擠，他作為爆破工程負責人卻不被通知開會，中建委派的爆破工程師更架空他，與工程顧問商討修改他所負責的檢測報告方式。原告為此向上級表示不滿，但最終於2017年2月28日被終止合約，原告指禮頓一直滿意工作表現，受聘期間從沒收過任何警告，認為解僱是源於種族歧視。原告指事後曾向平機會求助，平機會調查後建議雙方調解，但禮頓拒絕，他於是入稟索償。

【案件編號：DCEO16/18】

記者楊思雅