【本報訊】外判商高寶結業，香港國際貨櫃碼頭公司（HIT）企硬拒絕與工人談判。本報獲得消息指，HIT以發放特別津貼及可轉做直屬工作利誘，密鑼緊鼓培訓現職員工，轉做塔機和龍機操作員，以取代罷工工人，增加談判籌碼。有工人引述現職龍機師傅證實，公司最近加密培訓工作，但相信短期內未能解決貨櫃積壓問題。
現時約150名前高寶碼頭機手仍參與罷工。據了解，HIT日前向前線員工發放消息，利誘他們轉職任塔機和龍機操作員，除獲發放特別津貼，更有機會獲得直屬工的待遇，連同年尾花紅，薪酬可高於外判工六至七成，且工時穩定。據悉，已有一批員工參與培訓，預計最快一個月後可轉做機手，取代罷工工人。

利誘現職員工轉任

有參與罷工的高寶機手阿友（化名）表示，雖未聽聞HIT高薪利誘員工轉職，但有機手師傅透露，最近密鑼緊鼓「教機」，培訓加密，以往每名師傅在駕駛室訓練兩名新人，現已增至三人。他指由於每次只能騰出約兩部塔機或龍機作培訓，「駕駛室好窄，最多只可帶住三個人」，故培訓人數有限。
阿友說，操作員需先接受筆試，之後跟師傅接受教機，一般需時三星期，之後再接受機試及兩星期實習，整個考牌過程需約一個半月至兩個月，「如果只得一個月係好急，好似揸車咁，求其咁學就叫你揸車上街，好危險」。他坦言，即使員工轉職機手成功，初期也不能獨立工作，處理貨櫃不會太快，「我做咗咁多年都驚出事，你咪睇吓佢哋（新手）點應付得到」。HIT昨回應稱不作評論。