金判坤擔任港足主帥時兼任足總技術總監，他在2017年12月離開足總後此職位一直懸空，至周一足總終於宣佈，由來自冰島的艾拿臣（Thorlakur Arnason）擔任此職。同晚他即到位於將軍澳的足總訓練中心觀看港女足對印度女足的友賽，賽前先大談其理念。

艾拿臣的名字簡稱為「Thor」，與漫畫角色「雷神」相同，但來自冰島的他並不相信「神話」，而是相信「努力」。艾拿臣會是港足新主帥的遴選小組其中一員，不論是港足一隊或是其他職位的教練，他認為「努力」是最重要，「沒有東西比努力重要，一位努力的人永遠都是受教的，而選擇成為一位足球教練是一份年中無休，每日工作24小時的職業。你回到家中，甚至已經在床上休息時，都需要在想著足球的事情。」他又以自己作例子，「我即將50歲了，但我仍在學習當中，因為我去到一個新的地方，我亦希望可以在這兒學習到新事物。」

事實上，艾拿臣今次選擇來港發展，是放棄了在歐洲和非洲等地的其他工作機會，他說：「我很高興來到這兒，我是一個好奇的人，我可以選擇到歐洲、非洲的工作機會，但我想了解這兒的文化，所以選擇了香港。」他表示，幾個月前因為探望在日聯工作的朋友，才首度踏足亞洲，而今次任港足技術總監，是他首次在亞洲的工作。艾拿臣坦言，對香港足球了解不算很多，「我對日聯比較了解，亦因為早前曾考慮在中國的工作，所以亦有留意中超，但我最後決定放棄中國的工作機會。」

擁不少青訓經驗艾拿臣，認為香港足球要進步，必須要重視年青球員，他說：「我們需要更多本土年青球員參與港超聯，世上最好的球員均在很年青的時候已在一隊上陣。如果香港想要培訓出球星，需要在17、18、19歲時讓他們在一隊上陣。在歐洲有句說話，『18歲是新的23歲』，意思是需在球員18歲時就給予他們上陣機會。10年前，23歲球員是年青的，但現在的23歲已不年青了。」他又指出，傑志在培訓青年球員的工作做得出色，但認為要多予這些球員上陣，「傑志有具經驗的球員，讓年青球員上陣可令他們在前輩身上學習；而一些沒有爭冠機會，同時亦沒有護級壓力的球隊，亦應該多予年青球員上陣。」他指出，常聽到聲音指「我們沒有年青球員」，這說法在他心中只是借口。

冰島在2016年的歐國盃童話，不時仍有球迷提起，艾拿臣能把冰島的一套應用在香港嗎？他說：「冰島人知道自己的能力，了解自己非西班牙、巴西，但我們相當努力。冰島人是戰士，我們踢得有組織，亦知道自己的極限，所有人都知道自己代表什麼。不過，在香港男足是有點不同，皆因有來自巴西、非洲、香港的球員，但最重要的是，大家知道自己代表什麼。」

艾拿臣又希望，能夠有更多人參與足球討論，甚至希望得到傳媒的「留難」，「最重要的，是與一眾職員好好合作，培育出一套足球哲學。然後我們需要傳媒更多投入，希望傳媒可以用問題來挑戰我們的足球，亦令香港有更多人參與對足球的深入討論。」問到他的足球哲學，他就回答：「提出大問題，提升年青球員及教練。」

記者、攝影：禤家民

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