署名「蘋果讀者」的技工投訴指，其去年中受僱於凌豐工程服務有限公司，任職消防系統工程技工，須到不同地區進行系統工程，平日毋須每日返回公司簽到，故遇有病假均會於事後補交證明文件。今年三月，他於一個屋苑冷氣房檢查消防滅火筒時，頭部撞到房內石屎槽底的鐵箱引致流血，被送醫院診治及縫針，獲醫生批出三天病假。於醫院期間，他已即致電公司滙報及請假，並要求公司呈報工傷。
有逃避責任之嫌
四月二十四日他又於工作時，因搬動工具被撞傷手腕，致有瘀痕及手部活動受影響，即通知公司及上司請病假，翌日求診，醫生指其手筋拉傷及發炎，須暫停工作。他即致電通知公司請工傷病假及要求向勞工處呈報工傷，但公司指須待其病假完結後才可報工傷。他自行向勞工處查詢，卻指僱主須於僱員工傷十四天內呈報，故疑公司有意逃避責任而不為他呈報工傷事故。
自此，他多次向勞工處查詢，皆獲悉公司根本未有為其呈報工傷，故於五月十七日自行向勞工處申報，以保障個人權益。其後勞工處向公司發信要求盡快申報，公司才於五月二十九日填報。
再經翻查，始得悉原來公司未為其三月發生的工傷申報工傷，有逃避責任之嫌，甚感不滿。