當年今日

社聯促增兼職工勞工保障

蘋果日報 2008/10/06 00:00


【本報訊】香港社會服務聯會調查發現,本港兼職工及散工的工資中位數僅2,000元,大部份未獲僱主發放勞工假及年假。社聯要求港府加強對兼職工的保障,並制訂時薪介乎29至33元的最低工資。勞工及福利局局長張建宗回應指,港府正檢討《僱傭條例》中對散工和臨時工的保障問題,預期明年完成檢討後交由勞工顧問委員會討論。
社聯引述統計處數字指,本港去年有35萬人屬統計前一周工作少於30小時的僱員/自僱人士,或每周工作30小時以上的臨時工,較01年的33萬人升5.7%。
社聯早前成功訪問199名這類弱勢勞工,逾八成沒有與僱主簽訂書面合約,大部份被訪者沒有有薪病假、勞工假或年假。
42%被訪者稱僱主違法未有為他們購買勞工保險,62%未獲僱主供強積金。調查又發現,近半被訪者時薪少於30元,由於並非日日有工開,因此每月薪金中位數只得2,000元。
現行法例規定,僱員須每周工作18小時或以上,並連續受僱逾四星期,才可得有薪病假及年假等勞工保障,社聯促請政府檢討法例,讓兼職工也可按比例獲得部份勞工保障。