投資銀行摩根大通證券（J.P. Morgan Securities）香港部前一姐梁嘉彰去年遭廉署起訴，指她涉嫌聘請嘉里物流主席兒子任職分析員，換取對方在生意上優待摩根大通。梁被控兩項向代理人提供利益罪名，案件今在區域法院開審。控方披露梁與同事之間的電郵紀錄，透露主席之子的大學成績GPA為3.2、未達公司要求的3.4，且未能通過其他投資銀行第一輪面試；但梁稱可「give him an offer」，並吩咐同事安排與對方面試。

控罪指，被告梁嘉彰（51歲）於2010年1月19日、6月28日及2011年10月28日，向嘉里物流主席洪敬南提供利益，即聘請洪的兒子洪任毅於摩根大通工作，以作為嘉里物流的首次公開招股（IPO）聘用投資銀行或機構時，對摩根大通予以優待的誘因或報酬。梁由資深大狀謝華淵代表。

控方於開案陳詞中指，被告案發時為摩根大通證券亞洲投資銀行業務香港區主管，涉案主要人物為嘉理物流主席洪敬男及兒子洪任毅。洪敬男是嘉里建設有限公司及子公司嘉里物流的主席，而嘉里是摩根大通的重要客戶。

控方指，摩根大通早年成立「Sons and Daughters Program（子女聘用計劃）」（後稱Client Referral Program（客戶推薦計劃）），容許員工舉薦摩根大通的客戶或潛在客戶的子女或親屬，進入摩根大通擔任實習生或短期員工。

計劃主要分為三個步驟，首先由摩根大通的ibanker將被舉薦者的履歷交予公司初級員工管理部（JRM），由該部門負責能力審核，包括安排面試及審核大學成績等，及後並須通過法律及合規部（LCD）的利益審核。控方直言有關計劃存在風險，容易令人認為提供不正當利益。

控方透露，被告曾於2010年1月10日傳電郵給摩根大通企業部主管Clayton，內容提及被告前一日與洪氏父子會面，兒子洪任毅非常希望進入投資銀行受訓。被告指洪任毅畢業於哈佛，操流利國語，GPA達3.2。被告形容洪任毅不錯，但無法通過其他投行第一輪面試。

控方指，被告在電郵中坦言洪任毅資歷不足，GPA只有3.2、未達公司所要求的3.4，又未能通過其他投行首輪面試，但強調「我哋唔可以慢」，否則其他銀行或會聘請洪任毅。被告在電郵中要求Clayton的部門為洪任毅安排面試，稱可以根據客戶推薦計劃聘用他（give him an offer），並提到被告將就IPO事宜與洪敬男會面。

一星期後有電郵回覆被告，指將聘用洪任毅，要求被告提供洪任毅的聯絡方式。洪任毅於2010年1月27日獲聘為摩根大通證券分析員，翌月2日簽約。控方指洪任毅在未通過法律及合規部利益審核已獲聘，有違一向的程序。

嘉里物流於2013年12月上市，但未有聘用摩根大通提供服務。控方強調，即使嘉里物流最終未有優待摩根大通，但這並非控罪的舉證元素，只要被告有犯罪意圖（mens rea），並且是以賄賂作為目的，即希望藉聘用洪任毅而換取洪敬男在嘉里物流上市時，傾向優待或保持傾向優待摩根大通，便構成犯罪，「唔需要產生後果。」

根據同意案情，洪任毅於2010年6月正式受聘於摩根大通任分析員，年薪54萬元，2011年獲加薪至64萬元，直同年10月離職。被告去年5月被捕，摩根大通JRM等部門員工明將出庭。

據資料顯示，洪任毅現為嘉浩控股有限公司執行董事，同時為嘉浩物流地產基金的合夥人之一，共同負責嘉浩控股的投資和營運團隊，並負責非中國區業務，包括物流地產、商業综合體項目的開發和智能城市科技等。洪亦於2012年至2019年兼任北京建設（控股）有限公司執行董事。案發時期，洪敬南為全國政協委員。

【案件編號：DCCC504/19】

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