富士康「血汗工廠」惡名未除。在每年一度、萬眾期待的蘋果新iPhone發佈前夕,有NGO團體揭發全球最大的iPhone代工廠、中國鄭州富士康廠聘請的員工中,約一半是臨時工,包括學校的實習生,違反中國有關「臨時工人數不得超過總人數10%」的規定。蘋果承認其代工廠臨時工比例超標,但指NGO大部份指控並非事實。
總部在美國紐約的中國勞工觀察(China Labor Watch)調查人員暗中在鄭州富士康廠放蛇,其中一人更在該廠打工長達四年。調查發現,該廠在8月聘請的臨時工(派遣員工)佔全廠工人一半,當中包括在校的實習生。雖實習生8月底返校後臨時工比例下降至近30%,但仍違反中國勞動法規定。這些臨時工沒有社會保險、有薪病假等待遇,基本工資可能高一些,但是薪資由第三方公司支付,非直接受僱於富士康。