近日不少本港的大集團，相繼披露「可能」加薪及發放花紅，這些薪酬增幅，對未來數月樓市能否持續上升該有一些啟示。
早前一些資深的地產炒家，不約而同地指出，在11及12月間，本港公司宣布之加薪幅度，將對近期樓市升勢起着頗重要效用。過去數月，樓價反覆上升，相信不少朋友也有一個類似的疑問，就是樓價升幅這麼強勁，基本上已蓋過（當時）薪酬的升幅，故此不禁會問，樓價升勢可否持續？一般市民能否承接？
基於這因素，在個多月前，因賣地成績理想而高價追貨的地產投資者，相信不容易在短時間內獲利，他們「博」的可能便是在11及12月大機構相繼加薪後，所帶來的另一升浪。當不少在職人士察覺加薪幅度不俗，心情較佳時，便自然對前景較有信心，置業時亦會相對地願意接受較高的樓價。
近期大部份重大事件，例如各地政壇選舉、油價飆升等已逐漸過去，短期仍會左右樓市的，除了美國利率去向外，便是打工仔的加薪幅度。若這一次加薪幅度較原先市場預期為高，則明年1、2月，樓市可能會出現另一小型升浪。
豈料執筆期間，渣打集團突然投下「炸彈」，宣布在港裁員200多人，雖然個別銀行家即時表示這只屬個別事件，整體銀行業並無裁員壓力，反而會增加招聘員工云云。
但昨日在中環區聽到不少朋友議論這次裁員事件，普遍好像不太樂觀，對銀行家之言更是……。