當年今日

樂施會調查 時薪30元中小企可負擔

蘋果日報 2009/10/05 00:00


【本報訊】立法會《最低工資條例草案》委員會本周三將「朝九晚六」聽取近70個團體的意見。商界與扶貧組織已率先展開一場學術研究「攻防戰」。樂施會剛深入探討15間中小企的成本結構,發現一旦將最低工資定於時薪30元的水平,逾5成企業會受影響,盈利會下降2.7%至30%不等,但全部僱主都表示可以負擔,也不需因此裁員或換血。自由黨另一調查則有相反結論。
聘4人餐廳盈利大跌
樂施會今年2至9月訪問了包括物流、裝修公司、食肆、髮廊、安老院舍等15間中小企,聘用員工人數由4至34人不等。當中有7間企業,員工時薪過30元,若立法將最低時薪定於30元,企業的薪金開支不受影響,另外8間,工人時薪低於30元,主要是清潔工或髮型屋學徒,一旦要調高薪金,最受影響的是一間聘用4人的素食餐廳,盈利會大跌3成。
自由黨指將觸發換血
僱主增加0.3%至6%薪金開支,低薪工人已可獲加薪7.1%至44.2%。至於工資一旦調升,會否令老闆裁員?黃碩紅指,經歷97金融風暴及沙士疫情,受訪中小企都已精簡人手,現已沒這打算,因為再減便無法維持日常運作。
另方面,自由黨訪問過500間中小企,得出的結論是當工資升到某個水平,將觸發中小企換血,打爛弱勢勞工飯碗。