【新增港航回應】早於今年2月起裁員400人的香港航空，擬再向機師提出減薪及無薪假計劃。港航今早回覆本報查詢時確認，新一輪無薪假計劃將在下月起展開，並且近乎全數機師同意延長有關計劃。

據本報獲得港航人力資源部向有關員工發出的內部信，公司擬計劃向機師及副機師提出無薪假計劃，由下月1日開始至明年3月31日，為期6個月。另外信中亦提到機師將會減薪60%，津貼金額亦會同步減少。

據本報了解，原來為期半年的機師無薪假計劃，當中有4個月為無薪假，整個計劃相當於機師期內需減薪60%。香港航空回覆查詢時確認，新一輪計劃下月起展開，以三個月為一周期，參加計劃的機師每一周期將會在執勤一個月後獲安排兩個月無薪假，是次安非計劃共涉兩個周期。期間機長及副機長每月的固定收入和津貼將減少60％。公司會因應狀況調整或取消無薪假計劃。

除了延長無薪假外，港航亦已申請政府第二期的「保就業」計劃，以進一步減輕業務負擔，意味公司在受資助的三個月期間不可裁員。

早受財政問題困擾的香港航空，算是行業中較早減薪裁員的航空公司。港航主席侯偉早於今年2月初，已宣佈將會裁減400人，當時侯偉指憂慮肺炎疫情導致全球各國政府嚴格實施入境限制及檢疫措施，情況對業務將帶來嚴重影響，三次提到為了求存，須採取更嚴格行動應對挑戰。公司將因應自然流失及機師轉職其他海航系內的航空公司，以縮減更多員工；一些非緊急部門亦會外判出去。

翻查資料，港航今年要求地勤人員在2月17日至6月30日期間，每月放最少2周無薪假或選擇每周工作3天。港航管理層團隊早於去年９月已減薪兩成，為期4個月，當時公司已呼籲員工參與無薪假計劃。

在首輪「保就業」計劃中，港航獲批7,712萬元，承諾僱員人數2,940人。港航旗下香港航空訓練中心有限公司獲16.2萬元薪金津貼，承諾僱員人數6人

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