國泰裁減5,300名駐港員工，其中約2,000人是國泰空中服務員，被炒員工失去飯碗，倖存者亦面臨大幅減薪減福利，員工怨聲載道之際，公司今日（23日）卻向全體空服員發出電郵，表明各職級已有足夠的機組人員簽署新合約，人手足以令2021年航班維持良好運作。有空姐炮轟國泰旨在威嚇員工盡早簽署新約，呼籲員工罷簽，發揮集體力量向公司施壓。

國泰機艙服務部員工關係及傳訊主管郭韻怡今天向全體空中服務員發出內部電郵，表明不會就新合約與工會談判，亦無能力更改合約條款，新合約屬永久性質。電郵又提到，各職級已有足夠機組人員簽署新合約，人手足以令2021年航班維持良好運作，鼓勵所有員工考慮現時環球經濟的現實情況，特別是航空業的環境，並再次提醒員工回覆公司的死線訂於下月4日，若不簽署會終止合約。

有資深國泰空服員表示，早前流傳國泰今次原本想裁減6,000名空服員工，但結果約2,000人被裁，相信公司已預計有部份員工拒簽新約，屆時可進一步裁減人手，但如最終拒簽的人數眾多，公司未必可以承受，故認為現階段員工最重要是團結，齊上齊落。

在國泰工作了7年的空姐阿K（化名）形容合約條款改得太誇張，她底薪將減少15%，其他津貼及福利都大不如前，「仲要係永久合約，就算日後經濟好返，前線福利都唔會有改善；但另一方面高層就只係減薪至2021年。即係前線永遠同你共貧窮，但高層就有得共富貴。」她表明，現階段不會簽新約，支持工會繼續向公司爭取合理待遇，如公司堅拒更改合約，很大機會拒簽。

她又批評，公司最新電郵旨在威嚇員工，完全感受不到公司有心留住他們：「難聽啲講句，就係我擺明而家係畀份不平等條約你，你一係就簽，唔簽就走人，同埋其實我哋都夠人㗎喇，你唔簽都無咩所謂。」她質疑，公司根本想用新約逼走年資深的同事，由於不簽新約的同事賠償會較少，換言之，公司需賠償開支可減少。

勞工處提醒國泰須就更改僱傭合約事宜與員工坦誠溝通，作出妥善安排。僱主如欲更改僱傭合約的條款，應事先諮詢僱員，並給予員工充分時間考慮。勞工處至今收到177 宗有關僱傭權益的查詢。

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