HIT昨宣佈外判工底薪加薪6%,稱加幅高於過去一年的通脹率4.3%,同時推出「前線員工績效計劃」,預計逾95%員工每月可獲得4.1%賞金。據HIT早前發給直屬工的績效計劃通告,直屬塔機手每月處理1,200個貨櫃或以下,每個櫃可獲0.25元;1,200至2,200個,每個0.8元;若超過2,200個貨櫃,其後每個貨櫃1元。
現時HIT約有3,000名外判工人。HIT指有逾95%外判工人同意加薪安排。但工人踢爆,外判商通知加薪安排時,要即場簽署同意書,「根本就大石砸死蟹,唔肯簽就要走人,冇得揀」。碼頭業職工會總幹事何偉航也指,外判商從沒諮詢工人意見,批評HIT「唔肯乾脆加底薪10.1%」,而績效計劃非固定薪酬,「其實工人只係加薪6%」。