【本報訊】本地僱主近期被指苛刻剝削11萬名印傭，擁有近千會員的印尼女傭團結工會（STKI）批評，帶頭剝削的僱主不少來自中產階層，該工會最近處理一宗中文大學專業進修學院副院長被指以「怪招」對待印傭的個案，包括要印傭半夜抹地、在外留宿等，已轉介勞工處跟進。

稱解僱因其工作態度差

30歲的印傭Rima，去年6月25日受僱於中大專業進修學院副院長陳瑞堅，月薪3,320元，今年8月3日遭陳提前解僱。她說在工作13個月期間，一直遭副院長夫婦以「怪招」對待，包括不肯給她住所鎖匙、有時凌晨1時才吩咐她抹地；副院長夫婦不在港期間，不准她在家中留宿，只給她每日100元應付在外食宿。
至本月3日，Rima稱副院長突然將她解僱，但未有一個月通知兼沒有補償一個月代通知金，連同受僱期間20多天大假等，應支付她約8,000元，但對方只肯付約1,300元，雙方正排期到勞工處調解。
陳瑞堅接受查詢時稱，解僱Rima是因其工作態度轉差，強調已一個月前通知，又說不斷收到工會滋擾，本月初報警求助，「佢被解僱當日怒氣冲冲，機票同錢都唔要就走咗，搵唔到佢，我要寄雙掛號信畀佢印尼屋企人聯絡佢。」
根據《僱傭條例》，僱主需為家傭提供免費住宿。陳說每次均是雙方同意才要求Rima在外留宿及當作假期，同時有支付食宿費，事前也曾向入境處查詢，處方稱外傭放假期間，毋須一定在僱主家中留宿。「我哋有時夜啲食飯，佢咪晏啲洗碗，但佢中午冇嘢做可以瞓晏覺；唔畀鎖匙佢，係怕佢跌咗。」