身體健康之後，又輪到實際的開飯問題，所以第二個新年願望會是「人人有工開」。失業率從高峯期回落，究竟是職位增加，還是搵工做的人心灰意冷，放棄了事？大家心中有數。但有一些工種將會永遠消失，無論是CEPA還是河套區，亦不可以力挽狂瀾。所指的當然是那些所謂低技術的機械式工作。
生產力增職位減
上星期林行止引述RobertReich在《華爾街日報》的文章。這篇名為“NiceWorkIfYouCanGetIt”的評論，指美國經常大聲疾呼被工資低微的國家如中國等搶去職位，其實理據並不成立，因為全世界機械式的工作皆被最適合做這類型工作的機械人掠奪，故要指摘的是科技發達令生產力提高，並非廉價勞力。
Reich更指出，最後只有兩類工作可留待人類霸佔──「符號分析員」及「個人服務員」，而亦只有符號分析員可以獲得較理想的待遇。
假如數字是符號之一，那麼投資者分析年報作投資決定，亦可以被視作為符號分析員；而根據理性分析，然後再作出英明投資決定的，當然值得獲取理想回報。
投資者千萬別以為，會計師必然是甚麼符號分析員，其實會計師的日常工作亦是機械式得交關。論分析數字符號，跟閣下最大的分別，可能只是多念幾年有關會計的書，以及比閣下多考幾張專業試卷。要分析公司投資價值或財務情況，投資者不會比會計師輸蝕，有時候那幾年讀的書亦幫不了甚麼大忙，大家同樣地要在年報中搜尋答案。
不信？例如分析年報時最喜歡計算的甚麼會計比率，應付考試時，當然背得滾瓜爛熟，但到要實戰拆解上市公司財務資料時，卻隨時是另一回事。