早前報道台灣2名高中老師連續生2胎，育嬰假長達6、7年。（新聞回放： http://bit.ly/2re4KbP ）豈料，新北市一名年約40歲的高中女教師，到校任職滿1年後，陸續以「出國進修」、「育嬰假」及「侍親假」等種種理由不間斷請假，前後總共9年半，共歷經5任校長，預計最快明年1月底才會回校，打破之前的紀錄。

校內同事從沒見過該女教師身影，諷刺該人是：「幽靈資深老師」，而類似案例竟已在新北市學校層出不窮。海山高中指出，該名女老師（時年約29歲）透過考甄制度於2006年8月1日到職，隔年8月1日起申請外國進修，停薪留職假至2010年7月31日，共3年。

緊接着2010年8月1日請育嬰留職停薪假至2014年1月31日，共3.5年。2014年2月1日至2014年7月31日以照顧長輩為由請侍親假，共0.5年。2014年8月1日再請育嬰留職停薪至2015年1月31日，共1.5年。2017年2月1日起再請侍親假，預計留職停薪至2018年1月31日，共1年。

校方指出，總計目前請假約9年，若至明年1月31日則為9年半，前後總共歷任5任校長（其中一任是代理校長）。海山高中校長古秀菊指出，該師請假皆為合法請假，屬「停薪留職」性質，坦言會對教務上會造成影響，必須聘請代課老師。由於代課老師是不能擔任導師職務的，導致其他正式老師輪替導師速度就會加快，有些人不能休息，但該教師年資雖不能累計，但到退休年齡仍可辦理退休。

校內同事不滿指出，這根本是「合法不合理」，濫用教育界給老師權益的美意，該師佔着正式老師空缺卻不盡其義務，會對課務推展造成很大困擾。她的不存在已在校園裏成了一種「常態」，害苦其他盡責的正規老師，該教師可謂是「幽靈資深老師」。

台灣《蘋果日報》