【數碼廣告】「請後生仔啦，又平又識玩Social嘛」（Jansen Lu）
蘋果日報 2020/06/17 15:00
數碼廣告Jansen Lu
久不久就有朋友找我，問我有沒有人介紹給他們，做社交媒體的工作。這個我當然樂意介紹，因為身邊的確有不少的朋友在這方面是有本事，是專業的，而我在他們身上學到很多東西。
我：你要的人須負責甚麼工作呢？
朋友道：最初我打算請個年輕的去做這工作。我希望有個人幫我的社交媒體寫post。
我：還要做report，報告performance嗎？
朋友：不用，只要報告幾個數字給我就夠了。
我：那要「跑數」嗎？
朋友：當然希望見到增長啦。最後這個人可以告訴我們要看哪些數，說得出怎樣的方法才有增長。
我：那就不單止report。不是你叫他們拿甚麼數，而是他要告訴你策略，說甚麼是對你的業務有幫助。
對於很多人來說，社交媒體就是出幾個post，覺得把想推廣的產品放上去就自然引來用戶購買，但行家們營運過Facebook專頁，都明白這點：不要說購物，就算是要接觸到合適的受眾，吸引他們click入來你的網站都不易。
無論他們是否年輕，這都是專業的知識，也應當他們是專業的看待。總不能說，覺得這不難做，而且年輕嘛，就出便宜一點的待遇。但是，有些東西你明知要做，自己沒有方法，有個人能提供的話，這就是他在你業務中的價值。
跟朋友聊了好一會，他也明白做社交媒體，不是隨便寫兩個post貼上Facebook便成，有其他分工要打理。如果你也在計劃聘請具有社媒工作技能的人，不妨想想，你希望這崗位能帶給公司甚麼，有沒有人能配合，自己團隊如何一起合作。想過之後，你可能明白現在你要請的人，跟現實你需要的很不同。
Jansen Lu
http://www.facebook.com/janstechblog
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