近日，在全國組織部長會議上，習近平強調了「德才兼備、以德為先」的用人標準，確保選出的幹部讓「組織放心、群眾滿意、社會認可」，其中「組織放心」放在首位。
按照筆者的理解，讓「組織放心」─就是選拔出的幹部把黨的利益（非國家的利益）擺在首位，維護威權體制，在必要時置基本的倫理道德、是非對錯、真理箴言於不顧。當三者發生衝突時，「群眾滿意、社會認可」被擺在次要的位置，幹部可以遠離群眾，乃至拋棄社會，但必須「跟着黨走，回歸黨的懷抱」。

選拔出黨棍與惡霸

選拔出的幹部，首先不是讓「群眾滿意」，不是讓「社會認可」，而是要讓「組織放心」。
在這種要求下，唯命是從的奴才、黨棍、惡霸、投機者被選拔出來，他們毫無「自由之思想，獨立之人格」，更加不具備基本的人文素養和「以人為本」的現代服務意識。在長期的高壓命令下，他們心中只有永遠「偉大、光榮、正確」的共產黨，人格更加扭曲，在大部份情況下，他們惡劣的程度比起主子有過之而無不及。這也就不難理解有官員面對記者的質疑時，反而質問「你是準備替黨說話，還是準備替老百姓說話？」更有官員發出「強拆才有新中國」的驚世高論。
讓「組織放心」看似無可厚非，但背後隱含的思維卻荒謬無比。這一觀點頗具代表性，值得深思，它讓我們清楚看到今天中國官員行政的最高標準─為黨的利益（非人民）服務，人們也能從中找到中國諸多弊病久治不癒的種種原因。
善水
大陸自由撰稿人