【本報訊】本港1個月內發生3宗紀律部隊人員自轟尋死事件，令人關注紀律部隊人員壓力問題。港大社會工作及社會行政學系教授葉兆輝表示，紀律部隊人員給人男子漢的印象，恥於開口尋求幫助，易令問題越拖越嚴重，迫使自己走上絕路。
他稱，有專家曾研究美國空軍人員自殺原因，發現他們錯誤認為求助他人是懦弱行為，以為大丈夫應該處理到自身問題，故愛將問題憋在心裏，這個研究正可解釋本港紀律部隊人員自殺的心理狀況。

每年30關員涉財務問題

葉教授認為，此種不正確觀念應該打破，遇困難尋求協助反而是勇氣表現，畢竟方法總比問題多，自殺是不負責的。他建議紀律部門講求紀律之餘，亦應建立關愛的文化，鼓勵將問題說出尋求幫助，主管若察覺下屬心事重重，應當主動關心，了解他們所面對問題，避免悲劇再發生。
香港精神健康促進會主席陳仲謀醫生表示，曾經自殺過的人士再自殺風險比較高，而八成自殺個案均與精神病有關，其中七成涉及抑鬱症。本港人口當中約14.5%有不同程度的情緒問題，焦慮及抑鬱最為普遍，他估計死者若非債務問題，極大可能與情緒病有關。
自2001年起，海關與基督教家庭服務中心合作，為員工提供輔導服務，平均每年有百多人次尋求協助，主要涉及家庭、健康及工作問題，部份個案須深入跟進。
根據資料，每年有約20、30名海關人員涉及欠債及破產，半數人聲稱因為投資失誤，海關若發現關員出現債務問題，會將有關關員派往擔任支援及行政工作，不會安排有關關員辦理涉及金錢或有決策權的工作。
■記者曾海帆