當年今日

消委人手密集開支大

蘋果日報 2002/01/06 00:00


【本報訊】被指員工薪酬支出過高的平等機會委員會及消費者委員會,昨日均強調他們屬於人手密集的機構,因此員工的薪酬,需佔機構總支出一個較高的比例。消委會副總幹事李介明及平機會高級平等機會主任羅寶珠,昨日出席電台節目時說,他們需要接受投訴和調查,又要進行各項研究,需要大量人力資源。
港九工團聯合總會主席李國強則指平機會和消委會的權力不足,工作成效根本不大,他建議增加兩個機構的權力和工作,方能反映員工的薪酬水平合理。
在另一個論壇上,多個政黨都認為政府檢討九個法定機構的最高層人員薪酬並不足夠,必須全面檢討該些機構的人力架構,當中是否存在冗員。醫學界代表立法會議員勞永樂認為,政府聘請顧問檢討是象徵意義多於實質。