聯通（762）落實混改後，日前傳出聯通內部下達「瘦身健體」通知，要求由上而下、逐層瘦身，總部人員編制更要減少一半。《南都》報道，聯通相關人士指，此為業務調整，「員工轉崗（位）不下崗」，釋放更多生產力到一線，並非裁員。

按照去年12月發布的《方案》徵求意見稿顯示，聯通各省級部門人員平均924人，而北部省份人數為南部2.26倍，平均1488人，部門數目亦更多。

因此，是次料主要縮減管理部門，北部省級分公司將由26個減至18個（加減2個），南部由18個減至16個（加減2個）；生產部門原則上不多於8個。換言之，北方本部最多要減少30%部門，南方只需瘦身11%。地級市管理部門方面，統一訂為11（加減3個），相當於北方地級市要減少近五成部門。

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