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職工盟指香港過去一年經濟暢旺，建議各企業明年加薪幅度應不低於6%，以回饋員工的貢獻。職工盟主席吳敏兒說，就業市場求過於供，但沒有因此帶動工資顯著上升，扣除物價變動後，今年第二季私營機構僱員平均薪金只按年增加1.7%，遠低於同期實質經濟增長3.9%。

她指，僱員工資長期低於勞動生產力增長，2006至2015年間，兩者累積差距接近25個百分點。今年經濟按年實質增長率為3.7%，估計甲類消費物價指數將上升2.2%，因此2018年合理加薪幅度應至少有6%。她認為，僱主在經濟表現強勁及前景樂觀的情況下，沒有理由不為員工加薪，如僱主只講共渡時艱，不提分享成果，會打擊員工士氣。