科大早前推出「肥雞餐」,針對服務科大超過20年、年資最長的一批員工,補償方案為每兩年年資補償一個月薪金,上限為12個月薪金。據了解,有部門主管見「肥雞餐」反應不佳,曾經出言威迫利誘,包括恐嚇員工若不自願離職,將來轉制後就要每年接受評核,兩度被評為不達標就被炒。該主管又指「肥雞餐」優厚,着員工提早退休。有員工不滿科大作為世界級大學,帶頭做無良僱主。
教協會長馮偉華相信科大是希望節省大筆薪酬開支才出此下策,去年城大亦曾推出同類方案。如有關僱員確實自願離職,科大目前做法無可厚非。但上述補償方案未算吸引,「唔應該叫肥雞餐,係瘦雞餐」。
他又指,科大在內地的新分校主要由廣州市政府資助,但不排除校方會削減本部支出以預留資源營運分校,「營運分校要用自己錢(而非教資會撥款),點都會拖累賬目,要瘦身都唔出奇」。
科大發言人否認薪酬架構改革跟「其他大學發展」有關,強調已參與自願離職計劃(即「肥雞餐」)的僱員,將不獲科大重新聘任全職工作,又稱科大和香港科技大學(廣州)為兩間獨立機構,後者聘用制度由其自行釐定。
■記者周婷、羅智堅