內地的大城市近年不斷推出優惠政策，吸引人才搬到當地工作，深圳更推出極速審批系統，加快審批過程。深圳市當局過去一年投入142億元人民幣（下同，約168億港元）招攬人才，可是當地審計局調查，卻發現部份企業借這政策用來騙取補貼、逃稅，最少涉及1.8億元（約2.1億港元），亦有人才被當局分配租住單位，調查後卻發現無人居住。

深圳市審計局網站近日公佈《深圳市2020年度績效審計工作報告》，當中發現在招攬人才政策之下，出現的連串問題。報告發現，部份招攬人才的政策不完善、監管不足，市、區兩級部門沒有分享人才審核的資料，令到最少5人，分別從市、區兩吸領取3次新引進人才租房和生活補貼，涉及26萬元（約30萬港元），亦有2人在申請區級補貼時被拒絕，但卻通過市級同類審核。

報告亦發現，當局在發放人才獎勵補貼時的監管不足，審計抽查233間企業，發現這些企業申報281人，合共領取1.8億元獎勵補貼，平均每人領取64萬元（約76萬港元），但這些企業卻沒繳交增值稅。另外，當局亦發現有39名申領補貼者，不是在深圳全職工作，個別人士更在全國註冊逾40間公司，在多個城市申領類似獎勵。

報告又指，深圳當局除發放津貼，還讓接有碩士以上學歷者優先租住面積90平方米的單位，但這措施同樣出現漏洞，當局抽查時發現，有234個單位被分配給人才租用，但實際上是無人居住。調查更發現，深圳引入的「人才」，很多是單憑學歷、論文就通過審批，僅以過學歷、論文通過認定的，分別佔總數的57.3%和21.05%。

審計報告建議，深圳市人力資源保障局應與其他主管部門建立聯動機制，完善人才認定和資金使用監管體制，同時應完善資料系統，加強共享互通資料，並建立人才誠信黑名單。

每日經濟新聞

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