反送中運動持續大半年，白色恐怖籠罩各行各業，航空界更是首當其衝。有航空公司疑因員工私下發表撐反送中言論，被秋後算賬；有機構因員工被捕，即使處於保釋階段，也照樣解僱。數名從事航空界的有心人無懼白色恐怖，決心籌組工會「航空同業陣線」，凝聚業界手足，爭取權益。工會主席陳嘉陽（Duncann）表示，加入工會是想為業界出一分力，希望成各方橋樑，「如果冇人行出嚟，呢個工會搞唔成，一定要行出嚟」。

記者 李思潁

工會去年10月開始籌組，並於2月底正式成立。工會有8名執委，背景各異，有飛機維修人員、地勤，更有投身航空界逾10年的80後空少。任職安全主任、執委之一Alan表示，航空界一直欠缺跨界別的非建制工會，所以透過Telegram平台，召集有心人組織工會。他笑言，初時反應頗冷淡，其後經過多次傾談，慢慢組成現時班底。他透露，原有9名執委，其中一人在交表前，因不想「拋頭露面」，最終放棄加入。網上有不少人對他們背景存疑，更懷疑他們不是「機場人」，他坦言，始終航空公司大多是中資背景，故想將籌組過程變得低調，以免遇上任何阻撓。直至工會刊憲正式成立後，他們始在Facebook等平台宣佈，並透過網上平台、街站等解答眾人疑問，短短4日街站，已有逾百人加入。

為員工發聲 非盲目反資方

工會成立時，航空業面對武漢肺炎疫情，步入寒冬時期，轉眼間，香港人由抗暴之戰步入抗疫之戰。任職機艙事務長的Duncann提到，疫情對航空業影響甚大，機場人流、班次銳減，不少從業員需放無薪假，甚至被解僱。面對嚴峻局面，他指出，工會想成為一道橋樑，透過溝通解決各方分歧，「我哋出現，唔係盲目去反對資方，始終勞資關係，我哋希望話畀佢聽有咩問題，有咩難處。」

Alan則指，公司未必為員工提供足夠防護裝備，特別是口罩供應，例如國泰提供的口罩太「薄身」。他認為，疫情是一個契機，聯結各個航空界的非建制工會，壯大力量，一同爭取僱員應有權益。

成立短短半個多月，工會發佈從業員問卷調查，揭示航空界未有提供口罩等足夠防疫保護裝備，亦聯合香港空勤人員總工會向勞福局局長羅致光發出公開信，促其將武漢肺炎納入職業病等，以加強保障。Duncann指，雖然他們政治立場是「黃」，但工會永遠以爭取勞工權益為先，包括工作環境、待遇，「其實封關唔係政治，係關乎人身安全、職安問題」，故歡迎不同政治光譜人士加入，合力爭取權益。

談到未來計劃，他們自言成立日子尚淺，目前先招收會員，收集大家意見，如有任何行動會在會員大會商討。他們希望更多人加入工會，只有團結才能爭取最大權益。

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